Témoignages

Des métiers passionnants, très variés, qui évoluent sans cesse en lien avec les mutations de l’agriculture et de l’agroalimentaire.

En voici quelques exemples, à partir des expériences professionnelles de nos anciens élèves :

Xavier (35° promotion)
Responsable développement en agroforesterie
AGROOF SARL

"Au sein de ce bureau d’études spécialisé dans la recherche, le développement et la promotion de l’agroforesterie, j’ai pour principales responsabilités la recherche et l’expérimentation (biodiversité des parcelles agro forestières, étude de la fertilité des sols), l’ingénierie de projets (diagnostic et conception de projets agro forestiers individuels ou collectifs), le développement de projets liés au développement agricole et rural et la formation auprès des étudiants, des agriculteurs et des techniciens agricoles. L’enjeu de ma fonction réside dans ma capacité à faire le lien entre la recherche et le terrain pour permettre et développer le retour de l’arbre rural au sein des champs cultivés...

L’ISARA-Lyon m’a apporté tout au long de mon cursus de formation suffisamment de connaissances, d’expériences mais également la capacité à prendre du recul pour que je puisse, même en étant jeune ingénieur, m’insérer facilement et rapidement dans le monde professionnel. C’est un pur bonheur d’être au cœur du développement d’une nouvelle forme d’agriculture. Et de continuer à apprendre toujours apprendre plus et mieux, et de transmettre à mon tour..." "





Amandine (35° promotion)
Responsable département agriculture au Vietnam
QUALISERVICE

"Mes missions principales au sein de cette société de conseil et d’organisation de la qualité (contrôle et certification) sont principalement au niveau du département agriculture avec :

• La participation à la définition de la stratégie générale de développement de l’entreprise,
• le développement commercial (recherche de nouveaux clients et le développement de nos activités avec nos actuels clients),
• la création et réalisation de formations adaptées au client et à ses produits (ananas bio),
• l’organisation de la communication (séminaires, salons/conférences agricoles, brochures et cadeaux publicitaires...). Mes activités quotidiennes sont très variées. Elles allient des tâches administratives et des déplacements sur le terrain. Je bénéficie aussi d’une grande autonomie et le travail d’équipe me motive ".

Jean (36° promotion)
Analyste développement durable
SUSTAINALALYTICS BV
"SUSTAINALALYTICS BV est une société de conseil dans le domaine de l’Investissement Socialement Responsable (ISR). Nos clients, des investisseurs institutionnels tels que les banques d’investissement et les fonds de pension, recherchent une information fiable et récente sur des entreprises cotées en bourse.

Dans cette optique, j’analyse la Responsabilité Environnementale et Sociale des Entreprises (gestion des déchets et effluents, production d’énergies renouvelables, production de gaz à effet de serre...), le but étant de proposer une analyse fondamentale et approfondie, mais aussi une notation extra-financière de l’entreprise."

Florian (36° promotion)
Chef de Projet Adjoint au Directeur Général
ANDROS

« Rattaché au Directeur général ANDROS International, je l’accompagne dans le développement de partenariats par :
  la structuration de l’activité des Opérateurs Marketing Externes (OME) dans le but de fournir une exécution opérationnelle d’excellence et d’élargir notre portefeuille clients,
  la gestion de méthodes de travail commerciales,
  la mise en place et le pilotage des Équipes Projets par site industriel.
  et la conduite des approches d’analyse de la valeur dans une optique de réduction des coûts et d’accroissement de la compétitivité. Toutes ces missions sont réalisées avec les équipes Commerciales, Marketing, R&D, Qualité, Supply Chain des clients. La vision transversale des filières, de la matière première au consommateur, l’approche humaine et sociologique des organisations, la connaissance de soi, des autres et de nos comportements sont des éléments clés de ma formation qui me permettent d’animer des équipes hétéroclites et de conduire ces projets avec succès ».

Sarah (36° promotion)
Chargée de mission production et commercialisation
LA GRANJA ORGANICA (La Ferme biologique), Chili

« Impliquée comme volontaire, j’ai été embauchée au sein de cette exploitation biologique chilienne pour aider à structurer et à stabiliser leurs productions agricoles, à augmenter le volume des produits transformés et à restructurer leur mode de commercialisation. Concrètement, je planifie les semis, je contrôle les récoltes, je coordonne les préparations biologiques de plantes pour engrais et protection phytosanitaire, j’aide à la mise en place d’une AMAP ainsi qu’à la technification de l’irrigation... J’apporte également mon expertise en rédigeant un projet pour la recherche de financements avec comme objectif la création d’un centre écologique pour diffuser des connaissances en agriculture biologique, en écologie et en énergies renouvelables. C’est tout nouveau ici. C’est un défi permanent que de jongler avec les limites techniques du terrain, de découvrir la réalité des connaissances appliquées dans un but productif et commercial, de diriger un groupe de travailleurs ayant une culture et un mode de vie très différents ».

Céline (36° promotion)
Responsable qualité
SAVOICIME - Organisme de Défense et de Gestion de la Tomme de Savoie, de l’Emmental de Savoie, et de la Raclette de Savoie

« En tant que responsable qualité, je m’occupe essentiellement d’assurer la première mission de l’ODG, à savoir l’élaboration et l’évolution des cahiers des charges et la mise en œuvre des plans de contrôle de production. J’assure également le suivi de la gestion documentaire de Savoîcime, le Manuel qualité, la rédaction des procédures... J’apprécie particulièrement la richesse des relations avec les différents acteurs du monde agricole, la variété des missions (expertise technique, rédaction de cahiers des charges), animation de réunions, recherches bibliographiques et historiques, la grande autonomie dont je dispose dans l’organisation de mon travail et ma participation ponctuelle à la promotion des produits, comme au salon de l’agriculture de Paris ».

François (7e Promotion)
Chef de service agronimie, gestion de l’espace et environnement
CHAMBRE D’AGRICULTURE DE SAONE ET LOIRE

« En qualité de Chef de Service, j’ai pour responsabilité la maîtrise d’un budget alloué par les partenaires du département, l’encadrement scientifique et l’animation de mon équipe, ainsi que la représentation de la Chambre d’Agriculture sur les différents dossiers. Sur la partie agronomie, mon équipe intervient sur les Grandes Cultures, la gestion des prairies permanentes et de l’agro-équipement. En ce qui concerne l’environnement, nous travaillons sur le recyclage des déchets, les ressources en eau et la gestion des plans d’épandage. Enfin, la gestion de l’espace implique l’aménagement du territoire et l’équilibre des différentes activités, ainsi que la maîtrise des milieux naturels. »

Sarah (29° promotion)
Adjoint scientifique
Organisation Européenne et Méditerranéenne pour la Protection des Plantes (OEPP)

Les plantes exotiques envahissantes, derrière leur aspect inoffensif, voire leur pouvoir de séduction, peuvent avoir de lourds impacts économiques, et mettre en danger d’autres espèces, voire des écosystèmes entiers. Les invasions biologiques sont en effet une cause majeure de perte de biodiversité. Les plantes exotiques envahissantes sont introduites pour 80% d’entres elles pour l’ornement, mais aussi en tant que contaminants d’autres marchandises (semences, grain, etc). La première étape consiste alors à identifier quelles sont les espèces qui posent problème, et celles qui risquent de poser problème dans le futur, la prévention étant le moyen le plus efficace d’agir.
Ma mission est donc de répertorier ces plantes envahissantes et d’aider à les maîtriser à l’échelle des 50 pays membres de l’Organisation pour laquelle je travaille. Concrètement, je contribue à une veille permanente des espèces par la rédaction d’un bulletin d’information mensuel sur les plantes exotiques envahissantes, à l’élaboration de programmes de gestion, à la création de partenariats avec les groupes d’experts et les professionnels concernés au niveau national et international, et à la réalisation d’analyses sur les risques d’introduction d’espèces, notamment en modélisant leur distribution potentielle... ...Ce qui me plait le plus dans mon activité de recherche : avoir un rôle précurseur sur le sujet des plantes exotiques envahissantes, rencontrer des experts internationaux à l’occasion de conférences, mener des missions à l’étranger pour la communauté scientifique.

Lien : http://www.eppo.org/QUARANTINE/ias_plants.htm

Cécile (26° Promotion)
Responsable de secteur agronomique sud-est
BONDUELLE FRAIS

« Ma mission est d’assurer un partenariat durable et réciproquement profitable entre les producteurs de salades partenaires et l’entreprise dans la mise en place des moyens de production satisfaisant le cahier des charges, qualitatif et quantitatif, initié chaque année. Cela passe principalement par la définition des volumes donc la mise en place des cultures en rapport, le respect des Bonnes Pratiques Agricoles, le suivi qualité et le règlement des litiges. »

Thierry (30° Promotion)
Médiateur Foncier
SAFER RHONE ALPES

« J’ai pour principale mission la négociation de propriétés agricoles à la vente dans le cadre de projet collectif (infrastructure routière ou ferroviaire, zone d’activités, protection de captage d’eau, etc....), la définition des conditions de la vente, l’étude et le montage des projets et la présentation de l’ensemble de ces dossiers au niveau départemental. La réussite de ma mission passe notamment par l’animation de mon réseau - agriculteurs, agents immobiliers, notaires, élus, collectivités locales, clients, artisans...- qui me permet de collecter un maximum d’informations indispensables à mes futures négociations ! »

Marie Laurence (32° Promotion)
Viticultrice
DOMAINE SALADIN

« J’aime à dire qu’il n’y a pas de bons vins sans bons raisins. Mes vignes me demandent beaucoup d’attention : charrue, pioche, vendanges à la main, rien n’est jamais acquis. J’élève mon vin avec humilité, suivant jour après jour les vinifications et mettant en oeuvre techniques, intuition et sens créatif. A ma petite échelle, j’espère créer année après année les cuvées dont je rêve. »_

Yohann (29° Promotion)
Web Manager
BAYER CROPSCIENCE FRANCE

« Je travaille plus particulièrement sur les outils de communication via le Net : Intranet pour la communication interne, Internet pour la communication auprès du Grand Public et Extranet pour la communication pour nos clients.

Ma fonction implique la définition et la mise en place de la politique Net de l’entreprise, la coordination du média Net avec nos autres moyens de communication, l’accompagnement des Experts Marketing des Services dans la mise en place des solutions globales pour nos clients, l’évolution des outils, la veille technologique et sectorielle, la gestion du projet informatique et la communication interne. »

Ludovic (35° promotion)
Chargé de production et développement orge hybride
SYNGENTA SEEDS

« J’assure le suivi des parcelles de production de semences commerciales d’orge hybride dans le Nord de la France. Ces semences sont assez délicates à produire car il faut réaliser une fécondation entre un mâle et une femelle de lignées différentes. La conduite de la culture doit donc être soignée pour éviter accidents et décalage de développement entre lignées. Je conseille directement les agriculteurs en lien avec les coopératives. Je dois aussi permettre aux commerciaux de bien connaître les variétés et d’avoir des arguments de vente solides dans leur promotion. Mon poste implique une approche produit et une présence terrain importante ».

Arnaud (36° promotion)
Chef de produits marketing
BISCUITERIE BOUVARD

« Au sein de cette entreprise agroalimentaire leader des biscuits à marque de distributeur, j’ai trois missions principales :
   Connaître le marché des produits dont j’ai la charge avec suivi de la place de nos produits en linéaire (plus d’une dizaine lancés chaque année), analyse des chiffres du marché et comparaison avec les performances de nos produits, analyse des produits concurrents, proposition de nouveaux produits (en copie ou en innovation totale).
   Réaliser des projets de développement de nouveaux produits validés par la direction (cahier des charges, dégustation des essais produits, faisabilité de production, investissements industriels, validation produit par le consommateur, et préparation de la proposition commerciale.
   Le soutien à la force commerciale en charge de certaines enseignes (Auchan, Système U, Intermarché ...) grâce à des argumentaires de vente et des relations directes avec le service marketing de chaque enseigne »